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Programador Manutenção Jr

Descrição da vaga

Esta posição se reporta diretamente ao Coordenador de PCM (Planejamento e Controle de Manutenção), que por sua vez se reporta ao Gerente de Manutenção. Não possui subordinados diretos, mas tem como responsabilidade contribuir ativamente para a melhoria contínua do processo de planejamento de manutenção da fábrica. O objetivo é garantir que todas as atividades de manutenção planejada sejam executadas com alta qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e com foco na maximização dos resultados dos ativos.


Espera-se que este profissional atue como referência em análise de dados, investigação de causas raiz e proposição de soluções eficazes dentro dos processos de Manutenção. Deve promover continuamente a Melhoria Contínua, a otimização de custos, bem como a busca por novas tecnologias e modelos inovadores de gestão de ativos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


Executar a rotina semanal de planejamento de manutenção, incluindo: priorização de tarefas, agendamento de paradas para manutenção, em alinhamento com os resultados da execução da produção e a avaliação das ordens de trabalho.


Realizar revisões na equipe de manutenção e atuar na criação, revisão e otimização dos planos de manutenção no SAP, com o objetivo de aprimorar a qualidade e a eficácia do sistema de planejamento.


Apoiar fornecedores terceirizados na execução da manutenção técnica, assegurando a alta qualidade dos serviços prestados.


Fornecer dados e informações de suporte para o planejamento e o monitoramento do orçamento de manutenção.


Estabelecer e implementar relatórios predefinidos no SAP para facilitar a análise e revisão dos indicadores de manutenção.


Ser responsável pela atualização dos quadros e indicadores de gestão à vista da área de Manutenção.


Analisar a tendência dos indicadores de gestão à vista e propor ações corretivas ou preventivas para o atingimento das metas estabelecidas.


Organizar e manter atualizados os arquivos técnicos, prontuários e documentações relacionadas aos equipamentos e processos.


Realizar o follow-up das requisições de compra (RCs), pedidos de compras, itens faltantes no almoxarifado, pendências na fixação de RCs e controle de itens com estoque abaixo do nível mínimo.


Atualizar listas técnicas e fichas técnicas, realizando confronto físico com a estrutura registrada no SAP dos equipamentos e máquinas da fábrica.


Participar das reuniões diárias de alinhamento das manutenções planejadas.


Garantir o cumprimento das boas práticas de manutenção e fabricação.


Realizar o cadastro de peças e materiais no sistema.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


Ensino Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas;

Desejável Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica ou áreas afins;

Mínimo de 1 ano de atuação em atividades relacionadas ao Planejamento de Manutenção;

Vivência com gestão de despesas e controle de budget da área de Manutenção;

Experiência na gestão de indicadores de desempenho (KPIs) de Manutenção, como MTTR, MTBF e Downtime;

Atuação com elaboração e acompanhamento de cronogramas de manutenção planejada;

Conhecimento intermediário comprovado do módulo PM do SAP;

Familiaridade com os módulos SAP PM e MM;

Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing (White Belt, Yellow Belt, Kaizen Leader);


Habilidades Comportamentais:


Proatividade e atitude voltada à solução de problemas;

Espírito de equipe e boa comunicação interpessoal;

Disposição para aprender, inovar e aplicar novas tecnologias;

Interesse por práticas modernas de manutenção e gestão de ativos;

Perfil persistente, resiliente e com foco em planejamento e organização.



Informações adicionais

🍴Vale Alimentação



🥗Alimentação no Local;



🏥 Convênio Médico - Unimed



🦷 Convênio Odontológico - Unimed



💙Seguro de Vida



🧠Zenklub



💊Convênio Farmácia



💵PLR



💵Previdência Privada



💸Desconto nos produtos da empresa



🏋‍♂️Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Seleção de Candidato
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor e RH
  5. Etapa 5: Contratação

PRAZER, SOMOS A MELHOR DO AMENDOIM!

Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão.


Simplicidade, respeito à pluralidade, compromisso com os resultados e cuidado com a satisfação de nossos clientes e consumidores são alguns dos ingredientes que compõem os nossos mais de 80 anos de história. Receita mágica? O segredo está no comprometimento das pessoas do nosso time com a missão de oferecer uma experiência diferenciada a partir da degustação das delícias das nossas marcas. 


E quantas marcas fortes! Não tem como pensar em doces de amendoim e não lembrar da nossa querida Paçoquita. Mendorato é sinônimo de amendoim japonês e tradição. Crokíssimo, Amindus e Cuida Bem também integram o nosso portfólio e temperam os encontros com a família e os amigos. 


Buscamos a melhoria contínua, com foco em qualidade, e o nosso desafio é levar o melhor do amendoim a cada vez mais pessoas. Para conhecer mais sobre nós, visite o site e as nossas redes sociais.