Analista Administração Pessoal JR

Executar e controlar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais, admissões, demissões, cálculos de férias e controle de frequência. Administrar benefícios, organizar arquivos e preparar documentação para homologações e processos trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação vigente.

Principais Responsabilidades:

Executar processos de admissão de novos colaboradores;

Administrar e controlar benefícios como vale-transporte, auxílio alimentação, refeição, assistência médica e odontológica, refeitório, transporte fretado, entre outros;

Manter atualizado o cadastro de funcionários, organizar arquivos e realizar controles relacionados a registros de pessoal;

Calcular, conferir e processar a folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das legislações vigentes;

Gerar e transmitir obrigações acessórias como RAIS, DIRF, SEFIP e eSocial;

Calcular e acompanhar pagamentos de encargos trabalhistas: FGTS, INSS e IRRF;

Orientar colaboradores em temas relacionados a benefícios, legislação previdenciária e afastamentos;

Realizar todo o processo de férias e rescisões contratuais, incluindo cálculos, pagamentos e homologações;

Atender auditorias internas e externas, clientes internos e áreas parceiras, garantindo prazos e conformidade das informações;

Controlar frequência e ponto dos colaboradores;

Atuar como preposto em audiências trabalhistas, contribuindo na mitigação de riscos legais;

Elaborar relatórios operacionais e gerenciais da área;

Preparar documentação para processos trabalhistas;

Executar rotinas anuais como 13º salário, DIRF e RAIS;

Apoiar em outras atividades relacionadas à função.

Requisitos e Conhecimentos Desejados:

Formação superior completa ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;

Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com capacidade de interpretação e aplicação prática;

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, controle de frequência, gestão de benefícios e homologações;

Domínio no envio e controle de obrigações acessórias, como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homolognet, SPED Folha e eSocial;

Conhecimento de políticas e procedimentos administrativos aplicáveis à área de Recursos Humanos;

Habilidade com Pacote Office (especialmente Excel) e em Planilhas Google, com habilidade para elaboração e análise de relatórios;

Boa comunicação, organização e foco em resultados.

🍴Vale Alimentação

🥗Alimentação no Local;

🏥 Convênio Médico - Unimed

🦷 Convênio Odontológico - Unimed

💙Seguro de Vida

🧠Zenklub

💊Convênio Farmácia

💵PLR

💵Previdência Privada

💸Desconto nos produtos da empresa

🏋‍♂️Gympass

Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão.

Simplicidade, respeito à pluralidade, compromisso com os resultados e cuidado com a satisfação de nossos clientes e consumidores são alguns dos ingredientes que compõem os nossos mais de 80 anos de história. Receita mágica? O segredo está no comprometimento das pessoas do nosso time com a missão de oferecer uma experiência diferenciada a partir da degustação das delícias das nossas marcas. 

E quantas marcas fortes! Não tem como pensar em doces de amendoim e não lembrar da nossa querida Paçoquita. Mendorato é sinônimo de amendoim japonês e tradição. Crokíssimo, Amindus e Cuida Bem também integram o nosso portfólio e temperam os encontros com a família e os amigos. 

Buscamos a melhoria contínua, com foco em qualidade, e o nosso desafio é levar o melhor do amendoim a cada vez mais pessoas. Para conhecer mais sobre nós, visite o site e as nossas redes sociais.