Candidaturas encerradas
Gerente Regional de Vendas - Canal Distribuidor (Centro-Oeste / Norte)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Desenvolver e consolidar o Canal Distribuidor em sua região;
- Incentivar, Inspirar, treinar, acompanhar e dar guias ao time interno, a fim de cumprir as metas do negócio, atuando no planejamento, organização, direção e controles da área comercial.
- Garantir a expansão da rede de distribuidores para sua regional de acordo com as estratégias de expansão e consolidação nos mercados onde atua.
- Identificar e desenvolver parceiros estratégicos que compartilhem os mesmos valores , que estejam qualificado e que possam criar um relacionamento comercial de Longo prazo em praças estratégicas para a empresa
- Responsável por garantir que a nova Cultura Organizacional da Santa Helena seja internalizada pela equipe através de ações coordenadas com pares, RH e com o Gerente Nacional a fim de impulsionar a evolução organizacional necessária para o crescimento da empresa.
- Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade;
- Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta.
Responsabilidades e atribuições
- Executar a gestão do time de vendas;
- Garantir o planejamento, gerenciamento e controle das atividades comerciais com os clientes regionais, elaborando e estabelecendo estratégias de atuação comercial e plano de ação tanto através do time de vendas interno quanto do time de parceiros externos;
- Garante a gestão adequada dos Distribuidores sob sua responsabilidade através da relação próxima com os times diretos e indiretos de vendas;
- Identifica novos Distribuidores;
- Executa a primeira venda para garantir o sortimento ideal, adequação ao contrato, explica e treina o time sobre como atuar dentro dos parâmetros da empresa.
- Executa reuniões de planejamento semanal com o time de Vendas para definir plano de negócio do mês (ações de sell out, acompanhar as entregas de faturamento, monitorar as entregas, etc;
- Estabelecer e acompanhar a execução da política comercial através de checagem constante com o Distribuidor e no campo;
- Define e comunica o que se espera do Distribuidor (preço, mix, execução, material pdv) e garante a execução do contrato assinado;
- Direcionar a equipe ao aumento do mix positivado, ticket médio e buscar ampliação da carteira de clientes, com a devida análise de riscos;
- Promover o alinhamento com seus pares nos demais canais em sua área de atuação, garantindo assim o engajamento na condução dos negócios;
- Define o targets de mix, inovações, campanhas, positivação, abertura de novos clientes e comunica aos Distribuidores, RCA´s e time de vendas interno de acordo ao definido pelo GN;
- Realizar visitas a campo e monitorar as ações da concorrência, bem como analisar relatórios de pesquisas de pré existe algum planos de ação específico depois de cada visita a campo);
- Recebe metas mensais do GN, analisa e executa a distribuição de metas para os Vendedores Internos e para os RCA. Avalia as oportunidades do mercado, oportunidade de mix adequado, inovações entre outras ferramentas; alinhar as metas com o GN para garantir a exequibilidade da meta;
- Garantir que os RCA´s e o time de vendas interno comuniquem os Distribuidores dos planos de negócio e fazer ajustes necessários para a execução do plano. (ideal que até o dia 10 no máximo todos tenham o Plano Mensal);
- Garantir que o time de vendas interno execute o plano de trabalho definido nos objetivos, assim como auditar se a equipe está executando os processos e atividades definidas em seu job description;
- Acompanhar diariamente dos estoques
- Analisar os clientes e o mercado, por meio das ferramentas e relatórios disponíveis (enviado pelo corporativo) e adotar técnicas de vendas que permeiam a orientação a equipe de vendas;
- Certificar-se de que a equipe de vendas esteja executando o planejamento estratégico e metas específicas, integrados às áreas de Trade Marketing e Marketing através das constantes visitas a campo, visitas ao distribuidor parceiro;
- Realiza reuniões e comunica novos projetos, coach para analisar o preço, colocação de PDV, etc;
Requisitos e qualificações
- Curso superior completo em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins;
- Pós Graduação / MBA em áreas afins;
- Desejável conhecimento em Técnicas de Vendas;
- Desejável ter sido multiplicador de Treinamentos técnicos de vendas e corporativos;
- Desejável conhecer ferramentas para definição de metas;
- Desejável ter se Desenvolvido / Formado em programas de Negociação;
- Desejável 10 anos de experiência comprovada atuando na área de Vendas em todos os canais;
- Desejável pelo menos 03 anos atuando como Gerente de Vendas, e com experiência comprovada no Canal Distribuidor, idealmente no setor de alimentos de empresas FMCG (Bens de Consumo);
- Disponibilidade para viagens;
- Residir em Goiânia ou Brasilia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Candidato
- Etapa 3: Contratação
SOBRE NÓS
Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Nosso propósito? LEVAR O MELHOR DO AMENDOIM AO ALCANCE DE TODOS.
Pelo sétimo ano consecutivo, estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Em 2020 e 2021, a Santa Helena também foi premiada como “Lugar mais incrível para Carreira”.
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