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Técnico de Enfermagem do Trabalho

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Participar juntamente com a equipe de saúde no planejamento, na programação, na orientação e na execução das atividades de enfermagem do trabalho, na prevenção, integrando a equipe de saúde do trabalhador.

Responsabilidades e atribuições

- Atuar nas práticas e atividades de enfermagem ocupacional, para a implantação do PCMSO;

-Realizar práticas e procedimentos de enfermagem sob a coordenação do profissional enfermeiro;

-Colaborar com as ações para o alcance dos objetivos e metas da sua área;

-Prestar atendimento pré-hospitalar de acordo com o Plano de ações de emergência aos colaboradores;

-Prover o Serviço de Saúde de organização e controles (arquivo médico, vacinas, materiais de escritório, medicação e materiais de ambulatório);

-Executar ações referentes aos planos e programas de promoção e proteção à saúde dos colaboradores como prevenção à saúde, prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e não profissionais;

-Atuar nas atividades de assistencia de enfermagem proporcionando aos colaboradores atendimento ambulatorial, no local de trabalho (controle de sinais vitais, pequenos curativos, e testes);

-Acompanhar e controlar os afastamentos médico junto ao INSS, bem como, todas as perícias médicas;

- Utilizar EPI`s conforme as necessidades da área e das tarefas executadas;

-Relatar todo e qualquer quase acidente, acidente, incidente ou risco identificado quer seja relacionado à: pessoa, meio ambiente, processo, equipamento, intalações, material e produto;

-Utilizar os recursos da CIA de forma responsável e aderente a Legislação em vigor e de acordo com as orientações recebidas.



Requisitos e qualificações

-Ensino Técnico em Enfermagem;

-Especialização como técnico de enfermagem do trabalho;

-Atuação na área de enfermagem ocupacional;

-Desejável conhecimentos em sistemas de controle de exames ocupacionais;

-Habilidade em Excel - nível intermediário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção dos Candidatos
  3. Etapa 3: Contratação

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