Técnico de Enfermagem do Trabalho
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Participar juntamente com a equipe de saúde no planejamento, na programação, na orientação e na execução das atividades de enfermagem do trabalho, na prevenção, integrando a equipe de saúde do trabalhador.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nas práticas e atividades de enfermagem ocupacional, para a implantação do PCMSO;
-Realizar práticas e procedimentos de enfermagem sob a coordenação do profissional enfermeiro;
-Colaborar com as ações para o alcance dos objetivos e metas da sua área;
-Prestar atendimento pré-hospitalar de acordo com o Plano de ações de emergência aos colaboradores;
-Prover o Serviço de Saúde de organização e controles (arquivo médico, vacinas, materiais de escritório, medicação e materiais de ambulatório);
-Executar ações referentes aos planos e programas de promoção e proteção à saúde dos colaboradores como prevenção à saúde, prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e não profissionais;
-Atuar nas atividades de assistencia de enfermagem proporcionando aos colaboradores atendimento ambulatorial, no local de trabalho (controle de sinais vitais, pequenos curativos, e testes);
-Acompanhar e controlar os afastamentos médico junto ao INSS, bem como, todas as perícias médicas;
- Utilizar EPI`s conforme as necessidades da área e das tarefas executadas;
-Relatar todo e qualquer quase acidente, acidente, incidente ou risco identificado quer seja relacionado à: pessoa, meio ambiente, processo, equipamento, intalações, material e produto;
-Utilizar os recursos da CIA de forma responsável e aderente a Legislação em vigor e de acordo com as orientações recebidas.
Requisitos e qualificações
-Ensino Técnico em Enfermagem;
-Especialização como técnico de enfermagem do trabalho;
-Atuação na área de enfermagem ocupacional;
-Desejável conhecimentos em sistemas de controle de exames ocupacionais;
-Habilidade em Excel - nível intermediário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção dos Candidatos
- Etapa 3: Contratação
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