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Analista Cultura e Bem-Estar Pleno

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para ser guardiã da cultura organizacional e da experiência do colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos valores da Santa Helena. Essa posição atuará na interseção entre cultura, bem-estar, comunicação interna e experiência do colaborador, transformando o bem-estar em um pilar vivo da nossa identidade.

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia você irá:


• Criar e executar ações, rituais e campanhas que fortaleçam a cultura e disseminem os valores e propósito da companhia;

• Apoiar a condução de pesquisas de clima e NPS, analisando resultados e apoiando gestores na construção de planos de ação;

• Apoiar e executar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, conforme planejamento do programa;

• Mapear e acompanhar a jornada do colaborador, garantindo uma experiência positiva nos principais momentos, como onboarding, aniversários de casa, reconhecimentos e celebrações;

• Desenvolver e gerir o calendário anual de bem-estar, com iniciativas voltadas à saúde mental, física, financeira e social;

• Monitorar indicadores de engajamento, adesão aos programas e seus impactos em produtividade, clima e turnover;

• Atuar em parceria com a Comunicação na criação de conteúdos, campanhas, comunicados e ações de employer branding;

• Identificar e dar visibilidade a histórias e experiências de colaboradores que representem os valores da Santa Helena;

• Planejar e apoiar eventos internos, semanas temáticas, campanhas e ações de engajamento, colocando a experiência do colaborador no centro.

Requisitos e qualificações

E o que você precisa ter?


• Ensino superior completo em Psicologia, Serviço Social, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;

• Vivência com cultura organizacional, comunicação interna, clima, engajamento ou experiência do colaborador;

• Conhecimento em ferramentas de comunicação e organização de eventos;

• Conhecimento em ações e programas de cultura organizacional e bem-estar;

• Pacote Google Workspace em nível intermediário.


Diferenciais

• Experiência com programas de DE&I;

• Vivência em construção de jornadas do colaborador e employer branding;

• Experiência com análise de indicadores de clima, engajamento e turnover.


Competências comportamentais

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Organização e capacidade de planejamento;

• Criatividade e senso de dono;

• Facilidade para trabalhar em equipe e transitar entre diferentes áreas;

• Perfil analítico, com foco em experiência e engajamento.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


🍴 Vale Alimentação


🥗 Refeitório;


🏥 Convênio Médico - Unimed


🦷 Convênio Odontológico - Unimed


💙 Seguro de Vida


🧠 Zenklub


💊 Convênio Farmácia


💵 PLR


💵 Previdência Privada


💸 Desconto nos produtos da empresa


😎 Acesso ao clube do SESI


🏋‍♂️ Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor e RH
  5. Etapa 5: Entrevista | Comissão Avaliativa
  6. Etapa 6: Teste de Perfil e Habilidades Técnicas
  7. Etapa 7: Contratação

PRAZER, SOMOS A MELHOR DO AMENDOIM!

Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão.


Simplicidade, respeito à pluralidade, compromisso com os resultados e cuidado com a satisfação de nossos clientes e consumidores são alguns dos ingredientes que compõem os nossos mais de 80 anos de história. Receita mágica? O segredo está no comprometimento das pessoas do nosso time com a missão de oferecer uma experiência diferenciada a partir da degustação das delícias das nossas marcas. 


E quantas marcas fortes! Não tem como pensar em doces de amendoim e não lembrar da nossa querida Paçoquita. Mendorato é sinônimo de amendoim japonês e tradição. Crokíssimo, Amindus e Cuida Bem também integram o nosso portfólio e temperam os encontros com a família e os amigos. 


Buscamos a melhoria contínua, com foco em qualidade, e o nosso desafio é levar o melhor do amendoim a cada vez mais pessoas. Para conhecer mais sobre nós, visite o site e as nossas redes sociais.