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Supervisor de Facilities

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela gestão de terceiros da empresa, desde de sua contratação, acompanhamento de suas atividades, pagamentos, avaliações de seus indicadores (SLA´s) e atendimento as leis trabalhistas de sua respectiva área. Responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e plano de ações referentes aos indicadores da área. Dar suporte as empresas terceiras visando o bom andamento de suas atividades na empresa, garantindo o nível de serviço. Desenvolvimento de projetos relacionados a área visando a melhoria contínua

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento, acompanhamento e análise de avaliações dos prestadores de serviço respondidas pelos clientes internos e externos;
  • Desenvolvimento, acompanhamento e análise de SLA´s dos prestadores de serviço;
  • Desenvolvimento, acompanhamento e análise dos Indicadores da área de Facilities;
  • Gestão dos prestadores de serviço parte técnica (reuniões semanais com os principais prestadores de serviço);
  • Gestão de custos e despesas da área de Facilities;
  • Desenvolvimento de RFP´s para novos projetos de terceirização ou avaliações de mercado para os serviços já existentes;
  • Gestão da empresa parceira de Gestão de Documentos, a qual realiza toda a avaliação dos doc´s trabalhistas dos prestadores de serviço;
  • Desenvolvimento de RFP´s para novos projetos de terceirização ou avaliações de mercado para os serviços já existentes;
  • Avaliação de tendências de mercado, atualização de contratos;
  • Responsável por reportar problema (s) relacionado (s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s).       

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia e/ou área correlatas ou Administração de Empresas e/ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 1 ano com Gestão de Terceiros e/ou Contratação de Serviços;
  • Conhecimento no sistema SAP;
  • Habilidades numéricas em geral;
  • Conhecimento no Pacote Office e/ou Planilhas Google;
  • Conhecimento em Metodologia LEAN, PDCA;
  • Conhecimento em Políticas e Normas da área;
  • Conhecimento em Legislação referentes a Terceirização.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto ou região;
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fatores Comportamentais
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Seleção de Candidato
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

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