Supervisor de Facilities
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pela gestão de terceiros da empresa, desde de sua contratação, acompanhamento de suas atividades, pagamentos, avaliações de seus indicadores (SLA´s) e atendimento as leis trabalhistas de sua respectiva área. Responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e plano de ações referentes aos indicadores da área. Dar suporte as empresas terceiras visando o bom andamento de suas atividades na empresa, garantindo o nível de serviço. Desenvolvimento de projetos relacionados a área visando a melhoria contínua
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento, acompanhamento e análise de avaliações dos prestadores de serviço respondidas pelos clientes internos e externos;
- Desenvolvimento, acompanhamento e análise de SLA´s dos prestadores de serviço;
- Desenvolvimento, acompanhamento e análise dos Indicadores da área de Facilities;
- Gestão dos prestadores de serviço parte técnica (reuniões semanais com os principais prestadores de serviço);
- Gestão de custos e despesas da área de Facilities;
- Desenvolvimento de RFP´s para novos projetos de terceirização ou avaliações de mercado para os serviços já existentes;
- Gestão da empresa parceira de Gestão de Documentos, a qual realiza toda a avaliação dos doc´s trabalhistas dos prestadores de serviço;
- Desenvolvimento de RFP´s para novos projetos de terceirização ou avaliações de mercado para os serviços já existentes;
- Avaliação de tendências de mercado, atualização de contratos;
- Responsável por reportar problema (s) relacionado (s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia e/ou área correlatas ou Administração de Empresas e/ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 1 ano com Gestão de Terceiros e/ou Contratação de Serviços;
- Conhecimento no sistema SAP;
- Habilidades numéricas em geral;
- Conhecimento no Pacote Office e/ou Planilhas Google;
- Conhecimento em Metodologia LEAN, PDCA;
- Conhecimento em Políticas e Normas da área;
- Conhecimento em Legislação referentes a Terceirização.
Informações adicionais
- Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto ou região;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fatores Comportamentais
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Seleção de Candidato
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
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