Coordenador de P&D
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Fazer gestão de projetos (planejar, organizar e controlar os projetos relacionados à pesquisa e desenvolvimento) para assegurar a execução dos mesmos, visando o desenvolvimento de novos produtos, novas tecnologias, materiais e processos, melhorias nos produtos e processos, redução nos custos, melhoria de produtividade e capacidade produtiva;
Responsabilidades e atribuições
- Fazer gestão de projetos (planejar, organizar e controlar os projetos relacionados à pesquisa e desenvolvimento) para assegurar a execução dos mesmos, visando o desenvolvimento de novos produtos, novas tecnologias, materiais e processos, melhorias nos produtos e processos, redução nos custos, melhoria de produtividade e capacidade produtiva;
- Desenvolver projetos com o objetivo de padronizar produtos e processos, analisando o feedback das áreas de produção e técnicas, visando obter melhorias de qualidade e produtividade;
- Pesquisar e identificar novas oportunidades de desenvolvimento tecnológico ou de novos produtos;
- Pesquisar e desenvolver novos fornecedores, para desenvolvimento de produtos e melhoria de qualidade e produtividade;
- Analisar viabilidade econômica de novos produtos e processos;
- Coordenar o desempenho de matérias primas e embalagens em processos, tomando providências de adequação junto a fornecedores, quando for o caso;
- Avaliar e aprovar novos materiais, em conjunto com áreas de produção e técnicas;
- Aprovar documentações referentes a novos produtos, embalagens, processos e fornecedores;
- Garantir a atualização de documentações e estruturas de produtos e embalagens;
- Coordenar e treinar funcionários nas operações de pesquisa e desenvolvimento de produtos, processos e materiais;
- Coordenar pesquisas e projetos de novos produtos, fontes de fornecimento para novos materiais ou equipamentos, conforme especificações técnicas;
- Elaborar e acompanhar testes de funcionamento de protótipos de novos produtos, visando seu aperfeiçoamento; Prover soluções para otimizar recursos, materiais e prazos de execução das atividades de P&D;
- Garantir a execução das atividades previstas no fluxo de inovações em cada etapa de desenvolvimento. Criticar e atualizar atividades, entregas e critérios de aprovação existentes no fluxo de inovações;
- Elaborar o mapeamento de riscos de cada projeto, considerando impactos nas demais áreas da empresa (meio ambiente, comercial, segurança, financeiro, produção, programação, compras, armazenamento, etc);
- Elaborar estudo de viabilidade técnica de projetos, integrando informações das demais áreas de projeto;
- Realizar interface de projetos com níveis gerenciais e diretoria para apresentação de status de projetos e realinhamentos;
- Promover o desenvolvimento dos colaboradores do time, mapeamendo gaps de formação/experiência e providenciando os treinamentos necessários;
- Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo;
- Seguir e adotar normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente;
- Cumprir e comprometer-se na manutenção das políticas e procedimentos internos preestabelecidos;
- Participar de treinamentos que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da Santa Helena, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal;
- Zelar pela organização e limpeza de seu local de trabalho;
- Participar de programas de qualidade de vida no trabalho;
- Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior Imediato;
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Engenharia (Alimentos e Química), Ciência de Alimentos e outras áreas correlatas.
- Desejável experiência em desenvolvimento de produtos e embalagens para mercado de Alimentos. Especialização em Desenvolvimento de Produtos ou Gestão de Projetos será um diferencial."
- Boa comunicação
- Bom relacionamento interpessoal, organização, hands on, facilidade de relacionamento em todos os níveis e dinamismo são essenciais."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Candidatos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Fatores Comportamentais
- Etapa 5: Teste de Integridade
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Nosso propósito? LEVAR O MELHOR DO AMENDOIM AO ALCANCE DE TODOS.
Pelo sétimo ano consecutivo, estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Em 2020 e 2021, a Santa Helena também foi premiada como “Lugar mais incrível para Carreira”.
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